В этом случае диапазон критериев
169
поле "Должность" значение "Инженер-программист", в поле "ФИО сотрудника" - "Сидоров М.А.", а в поле "Дата получения премии" - все даты позже 15.02.97. В этом случае диапазон критериев будет выглядеть следующим образом:
|
А |
С |
F |
55 |
ФИО сотрудника |
Должность |
Дата получения премии |
56 |
Сидоров М.А. |
Инженер- программист |
> 15.02.97 |
Обратите внимание на следующее:
1. Диапазон критериев начинается с 55 строки (отделен от списка рис. 13.1 одной пустой строкой).
2. Все условия отбора размещены в одной строке. Тем самым задается их взаимодействие по схеме "И" (требуется одновременное их выполнение).
Для соединения условий отбора по схеме "ИЛИ" необходимо каждое из них разместить в отдельной строке:
|
А |
С |
F |
59 |
ФИО сотрудника |
Должность |
Дата получения премии |
60 |
Сидоров М.А. |
|
|
61 |
|
Инженер-программист |
|
62 |
|
|
>15.02.97 |
При задании оформленного таким образом диапазона критериев из списка будут выбраны все записи, содержащие либо значение "Сидоров М.А." в столбце "ФИО сотрудника", либо "Инженер-программист" в столбце "Должность", либо имеющие значение ">15.02.97" в столбце "Дата получения премии". Именно так задаются разные условия отбора на несколько полей списка одновременно.
Для задания сложного условия отбора необходимо вводить его составные части в отдельные строки диапазона критериев. Например, для следующего диапазона критериев:
|
А |
С |
63 |
ФИО сотрудника |
Размер премии |
64 |
Петров С.А. |
>300 |
65 |
Иванов А.С. |
>300 |
из списка будут отобраны записи, содержащие значения "Петров С.А." и "Иванов А.С." в столбце "ФИО сотрудника" и имеющие размер премии более 300 рублей.
170
Пример 2. Три и более условий отбора накладываются на содержимое одного столбца списка.
Диапазон критериев в этом случае оформляется в виде столбца, в котором в смежных ячейках записаны условия отбора.
Содержание Назад Вперед
Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий